Уважаемые работодатели!

Управление труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Кисловодска  направляет для использования в работе  макет коллективного договора и рекомендации по мерам поддержки участников специальной военной операции и членов их семей, подготовленные министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

 Макет коллективного договора разработан с учетом Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политике по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями от 29.11.2024 года, национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 72119-2025 «Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт». Правила формирования корпоративных программ. Методика оценки работодателей (формирование КПД-рейтинга)», утвержденного приказом Росстандарта от 10.06.2025 г. №546-ст, и предлагается в качестве методического пособия сторонам социального партнерства по выработке мер поддержки работников с семейными обязанностями.

Рекомендации по включению в коллективные договоры мер поддержки работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт в добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, а также членов их семей необходимо учитывать при заключении новых коллективных договоров, а также можно внести их в уже действующие коллективные договоры, посредством заключения дополнительных соглашений о внесении изменений в коллективные договоры.

Заключение коллективных договоров способствует развитию договорного регулирования социально-трудовых отношений, предупреждению спорных ситуаций в трудовых коллективах, а также позволяет зафиксировать дополнительные права, гарантии и льготы, не предусмотренные законодательством, но не противоречащие ему.

Уведомительную регистрацию коллективных договоров и дополнительных  соглашений о внесении изменений в коллективные договоры на территории городского округа города-курорта Кисловодска осуществляет управление труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Кисловодска.

 При уведомительной регистрации проводится мониторинг уровня минимальной заработной платы, сроков выплат заработной платы, положений, предусмотренных краевым и городским Трехсторонними Соглашениями. Документы анализируется на предмет наличия (отсутствия) условий, ухудшающих положение работников в сравнении с действующим законодательством. 

По вопросам оформления или оказания методической помощи можно обратиться  по адресу: г. Кисловодск,  ул. А. Губина 26, кабинет 13 или по телефону 8(87937) 2-29-52.